1985年国际劳工组织（ILO）对此下的定义是，“OHS基本上是预防服务，要求企事业单位的雇主、劳动者及其代表，建立和维持能保证劳动者安全和健康的工作环境，使工作适合于保持劳动者体格和精神健康。”
职业卫生服务（OHS）是通过预防和控制工作场所可能对健康和安全造成危害的因素和条件，以保护和促进工人健康为目的的服务措施。职业卫生服务（OHS）内容是多学科的、综合的，不仅有卫生学，也有安全、工效、社会心理、劳动组织、工程技术和工作条件等方面的知识，并符合工作场所和劳动者职业卫生安全的实际需要。
职业卫生服务（OHS）主要包括：
1、工作场所的健康需求评估（了解企业存在的职业危害和过往至今职业卫生状况，收集同行职业病、事故资料，总结企业劳动者群体特点，收集企业管理者和劳动者对职业卫生知识的认识程度）；
2、职业人群健康监护（岗前、在岗、离岗和应急体检）；
3、职业危险度评价（职业病危害因素检测与评价，化学品毒性鉴定，建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价）；
4、工作场所危害告知、健康教育和健康促进（职业病防护设施与个人职业病防护用品防护效果评价）；
5、职业病和工伤的诊断、治疗和康复服务；
6、实施与作业者健康有关的其他初级卫生保健服务；
7、工作场所突发公共卫生事件的应急处理（应急救援设备、定期维护检修和培训演练）。
相关阅读：OHS还可以是“Occupational Health & Safety"（职业健康和安全）的缩写，是一种管理体系，即职业健康安全管理体系（OHSMS）。我国颁布了推荐性国家标准《GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系规范》，有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行，提高职业健康安全管理水平。
来源|职业病
