近日，诸暨某熔铸企业收到了一份市卫生监督所送达的《行政处罚决定书》，由于企业对需要复查的劳动者，未按照规定要求的时间安排复查和医学观察的行为，违反了《用人单位职业健康监护监督管理办法》的相关规定，被责令限期整改的同时，予以行政处罚1.7万元。
原来，3月底，执法人员在对该企业生产车间进行职业健康监护情况检查时发现，2018年该企业组织员工参加职业健康体检，其中有部分存在异常的劳动者。体检机构建议2周内组织相关人员复查，但该企业一直都没有安排复查。询问中，公司相关人员均承认违法事实，卫生监督所随后进行立案调查。
自3月份以来，我所执法人员陆续对辖区内开展水泥、铸造等重点职业病危害行业的职业健康监护专项检查，检查相关企业35家，立案查处8起。通过这段时间的检查发现，有几种违法行为出现较多，包括安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；未按照规定组织职业健康检查的；未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的等。对于这些违法行为执法部门将处以最 高30万元以下的行政处罚。
接下来，市卫生监督所将根据国家卫健委的要求，在矿山、冶金和化工等重点行业领域深入开展尘毒危害专项治理工作，通过专项治理，实现职业病危害项目申报率达到95%以上，职业病危害因素定期检测率达到95%以上，接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到95%以上，用人单位主要负责人、职业健康管理人员和接触职业病危害因素的劳动者培训率均达到95%以上。
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来源 | 绍兴市卫生计生监督所
