无规矩不成方圆，制度之于公司犹如法律之于国家。
为了进一步落实公司管理制度执行，使得我司管理更规范化、制度化、科学化；同时让员工更熟悉和了解公司制度，能在日常的工作生活中熟练应用，提高制度执行力和管理效率。我司于2019年5月20日在公司会议室组织了一场关于公司管理制度的培训会议，公司领导及各部门负责人参加了本次培训。
此次培训，培训讲师向大家详细讲解了各管理制度的相关规定及要求，内容涉及多个方面。在培训过程中，培训讲师结合实际案例给大家进行了生动的讲解，参训人员也针对执行中遇到的问题进行了提问，整个现场认真而热烈。
讲师举了几个日常工作的具体事例，提醒各部门在日常工作中应当加强本部门工作人员对管理制度的实施和执行，以便日常工作顺利开展。
持续推进公司制度建设，有助于公司工作顺利开展与平稳运营，同时也是落实执行力的有力支撑和保障。通过培训，我们也将在下半年继续结合实际，补充完善各项规章制度，确保公司日常管理有章可循、有“法”可依。
今天恰逢遇上“520”这个特别日子，在培训结束后，我司特意为员工准备了丰盛的下午茶，以感谢他们长久以来对公司的辛劳付出，同时也借此机会，在今天对所有日夜拼搏、奋斗进取的中汇人说一声，谢谢你们！
接下来，我司还会定期举行企业文化与制度的培训，以及开展系列团队建设活动，增加员工对企业文化、管理理念的理解，让大家对公司的文化、制度熟练于胸；同时增进员工之间的情感，提升团队整体素质与协作能力，共同营造良好的工作氛围，打造出中汇独有的团队精神，为中汇的快速发展打下坚实的基础。
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