为规范我司检测工作，保证检测活动客观公正、检测数据真实准确，3月23日，我司开展了第十一期专题培训——职业卫生定期检测报告编制过程中常见问题分析。

职业卫生定期检测是指用人单位定期委托具备职业卫生技术服务资质的第三方认证检测机构，对其产生职业病危害的工作场所进行的检测，检测机构应当按照要求对用人单位出具规范的检测报告。我司检测部吴建钟结合实际工作中的经验以及理论知识，为大家讲授和分析了关于职业卫生定期检测报告中常见问题，并对他在审核定期报告过程中发现的问题进行了总结，同时提出了相关的解决思路。

主讲人：吴建钟

其中，主讲人特别强调，认证检测机构出具检测报告时，应严格遵照要求执行：如检测报告应有唯 一性标识，包括页码和总页数标识，表明检测报告结束的标识；检测报告应当有资质认定标识，检测机构公章或检测专用章，并加盖骑缝章；检测报告应注明检测类别；检测报告内容应当完整、规范、信息全面，至少包括用人单位名称和地址、技术服务机构名称、检测任务编号、采样点或采样对象、日期时间、方式等信息；定期检测报告除列出检测结果外，应按照职业接触限值要求汇总检测结果，并给出是否符合职业接触限值要求的结论，分析超标主要原因，提出整改措施建议。

为了加强和规范用人单位职业卫生定期检测工作，公正准确编制定期检测报告，我司作为专业的第三方认证检测机构一直在不断提升检测质量和规范检测工作，定期开展技能培训，提升技术人员专业水平，努力协助用人单位与政府部门及时有效预防、控制和消除职业病危害，切实保护劳动者职业健康权益。

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